学院自2014年开始正式实行绩效工资，在绩效工资实施方案、各系列岗位职责、教师年度考核量化指标中均向教师主动为企业和社会服务倾斜，对教师参加产学研践习的时间按正常上班计工作量，且有一定的交通补贴；在学院的中级及以下专业技术职务聘任工作中，对教师产学研践习、教师社会服务方面也有明确的要求；新教师两年内需参加学院产学研践习。